miércoles, 25 de julio de 2012

Que es Gestión? Empresas Asociativa


GESTIÓN DE EMPRESAS
ASOCIATIVAS
OBJETIVO GENERAL
 Comprender la naturaleza y métodos de operación de las empresas asociativas y solidarias, en el marco de la importancia socioeconómica que vienen adquiriendo en los inicios del siglo XXI.

Competencias
Ø  Identificar la empresa, sus características y la tipología empresarial.
Ø  Identificar la naturaleza, propósitos y características de las diferentes empresas asociativas y solidarias.
Operacionalizar las obligaciones tributarias de la empresas asociativas y solidarias, así como mantener una posición crítica frente a las mismas

¿Que es Gestión?
     Es el poder hacer, es el poder decidir que hace parte de la actuación humana en los procesos económicos en cualquiera de sus niveles y fases, y por lo mismo se encuentra estrechamente ligado al factor tecnológico, es decir, al saber hacer.
LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y EL FACTOR GESTION
EMPRESA: aplica para designar a un conjunto de recursos humanos y técnicos que se encuentra organizado para lograr un objetivo económico previamente determinado.
El Código de Comercio de Colombia define por empresa toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de servicios.
FUNCION 
     La función de la empresa es la de servir de instrumento a las formas asociativas o a cualquier forma de organización, para cumplir sus objetivos, mediante la organización de los recursos sometidos a procesos decisorios racionales, eficientes y oportunos.
    
    La empresa debe cumplir una doble función: social y económica:
     La función social: Es la que tiende a satisfacer las necesidades humanas básicas, mediante la utilización racional de los recursos que brinda la naturaleza y que el hombre, con todos los conocimientos adquiridos, puede mejorar por medio de la técnica.
      La función económica: Tiene por objeto producir las ganancias necesarias o excedentes socialmente necesarias para garantizar el funcionamiento de la empresa y la prestación de los servicios requeridos.



TIPOLOGÍAS EMPRESARIALES

      Estas, desde el punto de vista de su formalidad jurídica, tienen la capacidad de obtener la condición de PERSONAS.
      Una persona es todo ser natural o ficticio que, por ley natural o normativa, tiene la capacidad legal para desarrollar actividades económicas, sociales, culturales, políticas o ecológicas. Se pueden clasificar en personas naturales, jurídicas o sociedades de hecho.
TIPOLOGÍAS EMPRESARIALES
      Las personas naturales son todos aquellos individuos que tienen la capacidad legal de actuar en sociedad sin importar su edad, sexo o religión, adquiriendo derechos y obligaciones.
      Las personas jurídicas son los entes ficticios (creados por los seres humanos) que obtienen una determinada capacidad legal en tanto la ley les asigna poder para contratar y contraer obligaciones con representación de una persona natural.
TIPOLOGÍAS EMPRESARIALES
     Se clasifican en regulares e irregulares. Las regulares son aquellas que se constituyen dentro de las formalidades de la ley y se ciñen a todos los requisitos para su organización, funcionamiento, operación y resultados. Son irregulares las que funcionan sin el cumplimiento o el lleno de los requisitos que exige la ley.
TIPOLOGÍAS EMPRESARIALES
 Desde el punto de vista de objeto económico
organizaciones o formas empresariales con función pública y de iniciativa estatal.
organizaciones o formas empresariales con función de inversión de capital y de iniciativa privada de carácter lucrativo.
organizaciones o formas empresariales con función social y comunitaria y de iniciativa privada de carácter no lucrativo.
TIPOLOGÍAS EMPRESARIALES
 Desde el punto de vista de objeto económico
organizaciones o formas empresariales con función pública y de iniciativa estatal.
organizaciones o formas empresariales con función de inversión de capital y de iniciativa privada de carácter lucrativo.
organizaciones o formas empresariales con función social y comunitaria y de iniciativa privada de carácter no lucrativo.


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